你敢来挑战么
全球召集令
心有多高,舞台就有多大
人生的舞台上,大家都扮演着不同的角色,主角却只有一个,把握住,今年的主角,就是你!
什么样的舞台?

这里位于北京奥林匹克生态区,占地2万平方米,但舞台远及5亿平方公里!

这里是中国财智领袖健康养护基地,集定制深度体检、私人医生服务、健康养护、排毒抗衰老及国内外就医转诊五位一体,开创了高端医疗新模式!

这里是是中国健康管理行业领导者慈铭集团倾心打造的高端健康管理医院——慈铭奥亚健康管理医院(CiMing Oasis health management hospital),

所有能人志士向往的梦想舞台,只缺敢于挑战高薪的你!

  • 体检各科医生
  • 护理部主任
  • 医务部主任
  • 护士
  • 营销总监
  • 院长(体检中心)
  • 私人医生
  • 首席专家

任职资格:

1、临床医学相关专业(五官科、妇科、内科、外科、

影像等)本科以上学历;

2、副高(含)以上职称优先;

3、有三甲医院、海外工作经验优先。

岗位职责:

1、在体检部主任(院长)、医务部主任的领导下进行工作。


2、按照不同岗位进行相应的职责划分,如眼科、耳鼻喉科、


妇科、内科、外科、B超、放射、汇总、终检等。

任职资格:

1、护理专业本科以上学历,中级以上职称;

2、有一年以上护士长工作经验;

3、身高165-172cm;

4、三甲医院、海外工作经验优先。

 

 

岗位职责:

1、在院长、医务部主任的领导下负责护理工作;


2、负责护士的管理、培训、考核等工作;


3、负责护士的具体工作岗位安排及调配;


4、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况;


5、每天提前掌握当日受检人数、人员组成和具体要求及准备工作的情况,有问题及时向上汇报;


6、负责检查护士的工作质量,发现问题及时解决;


7、定期和不定期召开护士工作会,做好每月统计月报工作。

任职资格:

1、卫生事业管理、预防医学、临穿医学等相关专业本科以上学历;

2、副高(含)以上职称,40岁-55岁;

3、熟悉医院医务、医政工作;

4、有三级甲等医院或海外工作经验者优先。

岗位职责:

1、在院长领导下,负责医务部的各项工作;


2、负责制定医务部工作计划并组织落实,定期进行工作总结;


3、负责体检医师的工作调配,保证体检工作的正常运行;


4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;


5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,组织专业技术培训,不断提高体检人员的体检水平;


6、负责体检差错登记、调查及处理,重大差错要及时报告院长;


7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作、并定期做好分析。

任职资格:

1、护理专业大专以上学历;

2、身高162cm-175cm;

3、形象好、气质佳,有较强的沟通能力和亲和力;

4、有三甲医院、海外工作经验优先。

岗位职责:

1、在主管护士的领导下进行工作;


2、按照不同岗位进行相应的职责划分,如前台、导检、采血、骨密度、录入等。

任职资格:

1、广告学、营销学等相关专业,大专以上学历;

2、具有医疗行业市场营销工作经验,担任过经理以上级别;

3、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;

4、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场

活动推广成功经验;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协

调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力和忠诚度;

7、有海外工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;


2、组织和监督实施年度市场推广计划,策划市场宣传活动方案,组织执行活动方案;


3、建立完善市场部基本架构、工作流程以及制度规范;


4、制定市场推广费用预算及销售内部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;


5、协助销售团队,对市场人员和相关部门进行学术及市场专业知识培训和指导。

任职资格:

1、医学相关专业本科以上学历,副高(含)以上职称;

2、至少三年二甲以上医院等医疗系统管理工作背景,具备全面的

医疗管理业务知识和能力;

3、熟悉医院的医疗、医技、护理等工作,以及医疗卫生相关

政策、法律和制度,掌握先进经营管理理念;

4、具有较强的应急应变、分析、判断、决策和处理能力,具有

较强的管理能力、组织和指挥能力;

5、具有较高的职业素质和医疗专业业务水平;

6、较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理;

7、有海外工作经验者优先;

岗位职责:

1、能够根据国家的方针政策,全面领导医院的医疗护理、预防保健、等各项工作;


2、组织制定体检部总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向上级领导部门反馈、汇报;


3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转;


4、抓好体检部的经营管理和质量考核工作.


5、负责对本院的医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。

任职资格:

1、医学类本科以上学历,年龄30-55岁;

2、善于沟通,语言表达能力强;爱岗敬业,服务意识良好;

3、副高(含)以上职称;

4、有三级甲等医院或海外工作经验者优先。

岗位职责:

1、为客户提供医疗及健康管理方面的专业咨询;


2、负责高端会员的健康管理,制定个性化体检计划、健康处方、健康危险因素预警和慢病康复指导等;


3、为高端会员提供私人医生服务,对会员进行定期随访和医疗保健服务;


4、对客服团队进行日常的医务知识培训和业务指导。

任职资格:

1、医学类本科以上学历,年龄35-65岁;

2、副高(含)以上职称;

3、善于沟通,语言表达能力强;爱岗敬业,良好的服务意识;

4、有三级甲等医院、海外工作经验者优先。

岗位职责:

1、随时监控本部门的健康管理质量,杜绝事故,避免差错,确保医疗安全;


2、对本部门的医疗健康管理质量有首要责任;


3、指导私人医生制定健康规划书,监督私人医生对客户的健康管理质量;


4、对私人医生的健康管理方案书作第二级审核。


5、对客户出现的疑难医疗问题进行会诊解决;


6、专家组成员同时作为急救小组成员负责本会所发生的急危状况的处置和培训。


7、参加领导临时交给的讲课、培训等工作;


8、参加围诊,解决工作中的医疗难题。



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就医服务

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